¿Qué es la Acreditación de Competencias?

El procedimiento de evaluación y acreditación de competencias (PEAC) es un conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o por vías no formales de formación.

Este proceso va dirigido a trabajadores/as que, a través de su experiencia profesional han adquirido una experiencia en una profesión y no tienen ningún documento oficial que lo certifique.

¿Qué ventajas aporta la acreditación de competencias?

Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como europeo.
Incrementar mis posibilidades de encontrar un trabajo y mejorar mi cualificación.
Hacer visibles mis competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
Proponerme un plan de formación individualizado que complete o aumente mis competencias profesionales.
Conseguir acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o a un título de formación profesional.
Este proceso está sujeto a las convocatorias por especialidades que oferta puntualmente el Departamento de Educación y el Servicio Navarro de Empleo.

La finalidad de la Acreditación de Competencias es:

Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas.
Acreditar oficialmente las competencias profesionales, favoreciendo su empleabilidad.
Facilitar a las personas el aprendizaje a lo largo de la vida y el incremento de su cualificación profesional. Con formación complementaria puede obtener un título de FP.